自2022～2023年度基層黨員冬訓工作開展以來，文旅公司黨委在深入學習貫徹黨的二十大精神和落實“敢為、敢闖、敢干、敢首創”要求的基礎上，聚焦冬訓工作新任務、新要求，不斷創新學習形式、搭建學習平臺、豐富活動載體，唱響“文匯先鋒 旅進日新”黨建工作品牌，切實推動黨員冬訓“走新”更“走實”。

理論鑄“魂”，打造黨員冬訓“新課堂”

        召開冬訓工作動員部署會，黨委書記作動員講話并開講“冬訓第一課”，開展黨的二十大精神專題培訓，引導黨員爭做理論學習“排頭兵”。

        組織開展“學習貫徹黨的二十大精神暨黨務干部專題培訓班”，通過專題輔導、實境課堂、互動教學等，用理論學習武裝頭腦、提高站位。

        將學習課堂搬到一線學習點，開展集中學習、線上分享、原文誦讀等活動，為黨員因地制宜打造冬訓“自習室”，讓基層陣地理論飄香。

        廣泛開展“扛起新使命，譜寫新篇章”主題大討論活動，引導黨員干部找差距、定目標、明舉措，主動把“四敢”要求融入工作、落到實處。

 “聲”生不息，吹響理論宣講“新號角”

        拍攝“眾說學習：我是冬訓主講人”，圍繞《厚植民生底色 繪就幸福畫卷》《賡續紅色血脈 砥礪奮進力量》主題，拍攝授課視頻2期，為全體黨員送上一場“色香味”俱全的理論宣講大餐。

        公眾號推出“先鋒領學二十大”專欄6期，邀請黨員代表以“誦原文、話感悟、繪寄語”形式學習黨的二十大精神。積極發動黨員參與“黨的二十大精神”線上答題，讓黨員干部“指尖”課堂更加充實。

        通過黨支部書記專題黨課、名師工作站講師授課、“青年黨員說”交流分享會、“強國復興有我”學習強國挑戰賽等，推動黨的二十大精神深入人心。

推陳出“心”，打開學習教育 “新思路”

        打造集理論學習、實景課程、定制線路于一體的“冬訓樣板課堂”，把“書本式”教學變為“沉浸式”體驗。

        創新打造文旅“紅培”新模式，沙家浜培訓中心全新推出“紅色心聲”云課堂，開展“學思踐悟二十大 重溫蘆蕩烽火史”教育活動，引導黨員干部追尋紅色足跡、重溫革命故事、增強干事創業的氛圍。

        開展“乘‘鋒’破浪  行‘文’致遠”滬虞國企黨建合作聯盟共建植綠活動，持續深化滬虞國有企業黨建合作聯盟建設，不斷深入學習黨的二十大精神和習近平生態文明思想。

敢"字當頭，展現國企黨員“新風貌

        尚湖公司黨支部開展調查研究活動，推出“我為經營獻一計“活動，面對面解決游客需求、心貼心了解市場動向，進一步提升游客體驗度。虞山公司黨支部打造“靚山先鋒 黨員先行"活動，共采集整改衛生秩序、設施設備等問題約200處，逐步”靚化"虞山景區。旅發公司“紅色印跡”行動支部聯合報北社區開展”文明旅游”志愿活動，為爭創文明典范城市貢獻文旅力量。

        教投公司黨支部聯合市中醫院推出“燭心優護 、虞醫同行”醫育結合義診活動組建“燭心優護”志愿隊，切實發揮黨員先鋒模范作用。琴川醫療公司黨支部開展“黨建結對聚合力 交流互助促發展“活動，交流黨建工作中經驗和做法，做到相互分享、共同進步。

        文旅公司將以此次黨員冬訓為新起點，自覺把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，統一到黨中央和省委、蘇州市委、常熟市委決策部署上來，引導廣大黨員干部牢牢抓好高質量發展這個首要任務，奮力搶抓蘇州市域一體化重大發展機遇，結合公司主業發展實際，團結奮斗、擎旗勇進，奮力書寫好中國式現代化常熟新實踐的文旅答卷。